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            2021年河源市招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员公告

            发布时间:2021-12-18 11:01:55 来源:事业单位招聘网

              事业单位招聘考试网2021年12月18日讯:根据《中国共产党农村基层组织工作条例》精神和《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021-2023年)》有关要求,为进一步推动全市抓党建促乡村振兴示范县镇创建工作,提振村(社区)“两委”干部干事创业精气神,积极营造关心关爱基层干部的良好氛围,经研究决定,在全市范围内统一组织实施公开招聘村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员工作。现将有关事项公告如下。

              一、指导思想

              以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委、市委有关要求,树立敢担当、重实干、重实绩的鲜明用人导向,通过从村(社区)“两委”干部中公开招聘一批有经验、能干事、干成事的优秀人才,充分激发基层组织带头人干事创业热情,吸引更多人才回乡加入基层干部队伍,拓宽基层事业单位工作人员来源渠道,建立一支来自基层一线、熟悉农村(社区)情况、善于做农村(社区)工作的基层干部队伍,为推进抓党建促乡村振兴提供坚强的组织保证。

              二、招聘单位、对象、数量及方式

              (一)招聘单位:招聘单位为乡镇(街道)农林水服务中心或其他涉农或维稳事业单位,每个乡镇(街道)只设1个岗位。

              (二)招聘对象:各县(区)所辖区域范围内各村(社区)符合条件的在岗村(社区)“两委”干部,所有报考人员只限报考本县(区)招聘岗位。

              (三)招聘数量:全市共招聘88名,其中面向村(社区)党组织书记择优招聘53名,面向其他“两委”干部择优招聘35名。各县(区)具体数量如下

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              (四)招聘方式:以县(区)为单位,在本县(区)内设置两类岗位进行招聘,一类为专项招聘村(社区)党组织书记岗位,一类为专项招聘其他“两委”干部岗位。报名时不明确乡镇,聘用后再明确聘用乡镇。

              三、资格条件

              (一)政治素质:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定理想信念,对党忠诚,执行党的路线、方针、政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

              (二)能力素质:有较强的群众工作能力和组织协调能力,工作认真负责,能积极完成上级党委、政府布置的各项工作任务,工作实绩突出。具有正常履行职责的身体素质和心理素质。

              (三)作风纪律:遵纪守法,公道正派,在党员群众中有较好的口碑,无违法违纪等不良行为。

              (四)年龄学历和任职年限:

              1.具有国家承认的大专及以上学历。

              2.在岗村(社区)党组织书记:连续担任村(社区)党组织书记职务满3年以上(2018年11月30日前任职至今);男性年龄50周岁以下(1971年11月30日后出生),女性年龄45周岁以下(1976年11月30日后出生),获得省部级表彰或连续担任村(社区)党组织书记满6年以上的(2015年11月30日前任职至今),年龄可放宽2周岁。

              3.在岗其他村(社区)“两委”干部:连续担任村(社区)“两委”干部满3年以上(2018年11月30日前任职至今);中共党员(含预备党员);男性年龄45周岁以下(1976年11月30日后出生),女性年龄40周岁以下(1981年11月30日后出生)。2018年11月30日后新当选村(社区)党组织书记的原“两委”干部,符合上述条件的,以“两委”干部身份报考。

              (五)负面清单:具有下列情形之一的人员不得报考:

              曾受过劳动教养或刑事处罚的;处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;患有严重疾病无法正常履职的;所在村(社区)被定为涉黑涉恶软弱涣散村党组织进行整顿仍未出列的;具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形。

              四、招聘录用

              确定聘用名单后,由各县(区)组织部门、人社部门按照以下原则进行招聘录用:一是村(社区)党组织书记优先安排于其他“两委”干部;二是优先招聘到本乡镇(街道)事业单位;三是本乡镇(街道)聘用人数超过1名时,除第1名外,其他人按成绩从高到低进行排序,按就近原则或个人意愿聘用到本县(区)内其他有招聘岗位的乡镇(街道)事业单位,聘用后继续按要求在本村(社区)任职,待所在乡镇(街道)有空编时再由县(区)组织部门、人社部门办理相关调入手续。

              五、聘后管理

              聘用后需继续在本乡镇(街道)的村(社区)任职不少于5年,由所在乡镇(街道)党(工)委进行管理,5年内因不适宜担任村(社区)“两委”干部,或其他原因中途离开现职的,解除聘用合同,终止人事关系,不再保留事业编制身份。

              六、薪酬待遇

              获聘人员作为乡镇(街道)公益一类事业单位管理岗十级工作人员,按规定办理聘用手续,执行国家及省市有关政策规定的薪酬待遇。

              七、报名时间、地点和资格审查

              (一)报名时间:2021年12月16日至12月21日。

              (二)报名地点:各乡镇(街道)党(工)委党建办。

              (三)资格审查:符合招聘条件的报考人员应填写《河源市2021年公开招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员报名表》(附件2),向乡镇(街道)党(工)委一并提交身份证、学历证书、任职文件、受表彰证明材料等(以上材料验原件收复印件)。各乡镇(街道)党(工)委负责对报考人员的基本条件进行初审,按掌握的报考人员政治品质、作风能力等情况提出推荐意见,各县(区)组织部门、人社部门负责资格条件复审。

              八、笔试、面试和表彰加分

              (一)笔试。笔试时间:2022年1月9日(具体以笔试准考证的时间为准)。根据“干什么,考什么”的原则,主要测试应试人员的基本政治素质、理论水平和从事“三农”工作、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。笔试由市统一组织,在市区设考点,由市人力资源和社会保障局具体负责实施,市委组织部、市委编办配合。笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站、河源组工微信公众号上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

              (二)面试。面试时间:2022年1月份(具体以面试准考证的时间为准)面试采取结构化面试的方式进行,主要测试逻辑思维、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试由市统一组织,市人力资源和社会保障局具体负责实施,市委组织部、市委编办配合?忌媸酝瓯虾蟮背∑婪、统分,面试结束后当天向考生公布面试成绩。

              (三)表彰加分。经县(区)组织部门审核并报市委组织部复核认定,对任期内所获表彰荣誉进行加分,加分只计入笔试成绩。其中市(厅)级表彰(市委市政府、省直部门表彰)加1分,省部级表彰(省委省政府、中央国家部委表彰)加2分,国家级表彰加4分。表彰须为党委、政府或所属部门授予个人,或本人担任村(社区)干部期间,当地获得的集体表彰或荣誉。不同项目的多项表彰可以重复加分,同一项目表彰只计算最高级别的表彰,累计加分不超过5分。

              综合笔试成绩和表彰加分,从高分至低分按1:3比例确定面试人选名单,不足比例的,按实际入围人数确定人选。

              笔试、面试成绩均保留小数点后2位数,总成绩=(笔试成绩+表彰加分)×40%+面试成绩×60%。同一岗位考生最终成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

              总成绩合格分数线为60分,不合格者不予聘用。

              九、体检考察

              体检由县(区)人社部门负责,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

              考察由县(区)组织部门、人社部门负责,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,重点考察政治素质、群众口碑等情况,考察中要审核个人档案?疾觳缓细竦牟坏闷赣。

              十、有关事项

              咨询电话:0762-3238322(市人力资源和社会保障局)

              监督电话:0762-3333208(市委组织部)

              点击下载>>>

              招聘人数及岗位代码表

              报名表

              中共河源市委组织部

              中共河源市委机构编制委员会办公室

              河源市人力资源和社会保障局

              2021年12月15日

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