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            2021年濟南中央商務區管理委員會引進優秀人才公告

            發布時間:09-09 來源:事業單位招聘網

              事業單位招聘考試網2021年09月09日訊:濟南中央商務區位于經十路城市發展主軸上,處于濟南市東部新城核心區域,北至工業南路,南至經十路,西至華陽路,東至奧體西路,總面積約3.2平方公里。作為山東省金融中心的核心承載區和總部企業集聚區,CBD目前已匯聚了1家世界500強總部,13家區域總部;3家全國性金融總部、16家省級金融總部、200余家區域性企業總部。濟南中央商務區黨工委、管委會,是經市委研究決定成立的區委、區政府派出機構,與中國(山東)自由貿易試驗區濟南片區歷下區塊管理辦公室“一個機構兩塊牌子”,對標國際水準,以建設全國一流中央商務區為目標,重點打造以新總部經濟、“金融+”為產業主核,以“創新、創意、創業”三創為發展內芯,以現代化商務服務業為輔助配套的“兩核一芯一輔”產業生態系統,形成引領濟南發展的現代化服務業聚集區、省會城市形象標志區,一流強省會營商環境展示區。為加強人才儲備,現面向海內外引進具有國際化視野、專業化能力的優秀人才,有關事項公告如下:

              一、引進計劃

              本次計劃引進優秀人才共計15名,其中中層管理崗位3名,專員崗位12名。具體崗位計劃詳見《2021年濟南中央商務區管委會引進優秀人才崗位匯總表》(附件1)。

              二、報名條件

              (一)報名人員應當具備以下資格條件:

              1.政治立場堅定、公道正派、踏實肯干、廉潔從政、身體健康、吃苦耐勞,具有良好的心理素質。

              2.報考中層管理崗位的,要求40周歲以下(1980年9月16日以后出生)且具有3年及以上的工作經歷。報考專員崗位的,要求35周歲以下(1985年9月16日以后出生),獲得與應聘崗位相關省級及以上表彰的,年齡可放寬至37歲(1983年9月16日以后出生)。

              3.崗位對工作經歷有要求的,工作經歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單和對應的勞動(聘用)合同為依據(時間截止到2021年9月16日)。

              4.具有國家承認的全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。其中,以本科學歷學位報考的院;驅I須為雙一流大學(學科)或國(境)外QS排名前200高校,以研究生學歷報考的畢業院校不作要求。留學歸國人員應取得教育部留學服務中心認證的學歷學位。

              國內“雙一流”高校參照中國教育部《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》,一流學科建設高校畢業人員所讀專業須為該校“雙一流”建設學科。國(境)外QS排名前200高校參照最新公布的QS世界大學排名(見附件2)。

              5.在省級及以上開發區有相關崗位工作經驗,或在雙招雙引工作中有突出貢獻的,同等條件下優先考慮。

              6.符合崗位要求的其他條件。

              (二)有下列情形之一的不得報名:

              1.現役軍人、在讀全日制普通高校學生;

              2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

              3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

              4.與原單位存在勞動糾紛的;

              5.因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的;

              6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              7.法律法規規定不得聘用的其他情形。

              三、報名和資格初審

              (一)報名方式

              1.報名采取統一時間、網上報名的方式進行。

              報名時間:2021年9月16日9:00—9月18日17:00

              查詢時間:2021年9月16日10:00—9月19日17:00

              報名網址:http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_huajie/index.html#/index

              信息發布平臺:濟南市歷下區人民政府網站(http://www.lixia.gov.cn/col/col38543/index.html)通知公告欄。

              2.報名說明:

              (1)在報名時間內登錄報名網站,進入報名系統,如實填寫相關事項,提交個人信息,并按要求上傳相關材料。

              (2)提供自我推薦書一份(字數控制在800字以內),包括以往工作中取得的主要成績、自身優勢等,如有本人相關領域專業成果、資格證書、獲獎證書和榮譽稱號證書等相關證明材料也可提供。

              (3)每人限報一個崗位,投遞相關材料前,請慎重考慮,審核通過后不能修改。

              (二)資格初審

              堅持人崗相適原則,按照人才引進公告崗位要求,對報考人員的年齡、學歷、學位、專業、工作履歷等信息進行資格初審?忌傻卿泩竺到y查詢初審結果。

              報名結束后,通過資格初審人數達不到1:3比例的崗位,計劃引進1人的,取消引進崗位;計劃引進2人(含)以上的,按1:3比例相應核減引進人數或取消引進崗位。對于報考崗位被取消的報考人員,可以在規定時間改報符合條件的其他崗位,改報只有一次機會。

              四、考試和資格復審

              資格初審通過的考生在規定時間內登陸報名系統自行打印《面談通知書》或《筆試準考證》,打印時間請及時關注信息發布平臺。

              中層管理崗采取面談和面試的方式進行,專員崗采取筆試和面試的方式進行。

              (一)面談或筆試

              1.中層管理崗位。面談采取面對面交流的方式,重點了解報考人員的思想政治素質、綜合分析能力、個性特征、與報考職位匹配性、語言表達與儀表舉止等,滿分100分,面談設定最低合格分數線,在公布進入面試范圍人選時一并公布。根據面談成績由高分到低分,按1:5的比例確定面試人選,達不到規定比例的,按實有人數進入。

              2.專員崗位。筆試采用閉卷方式,主要測試報名人員的材料綜合分析能力、文字表達能力等,滿分100分。筆試設定最低合格分數線,在公布進入面試范圍人選時一并公布。根據筆試成績由高分到低分,按1:5的比例確定面試人選,達不到規定比例的,按實有人數進入。

              (二)資格復審

              進入面試范圍的人員,需按資格復審公告要求攜帶相關證明材料、《報名表》、《誠信承諾書》、有效期內的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張等參加資格復審,時間、地點及具體要求請及時關注信息發布平臺。如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象,以現場復審結果為準。凡信息不實或經審查不具備報名條件的人員,取消其面試資格;未按規定時間地點進行資格復審的,視為自動放棄。對資格復審不合格或自動放棄資格復審而造成的空缺,按照面談(筆試)成績由高分到低分依次進行遞補并在網上公示。資格復審通過的人員,現場領取《面試通知書》。

              相關證明材料包括:

              1.國家承認的學歷學位證書(須在2021年9月16日之前取得)、學信網及學位網學歷學位查詢證明。

              2.留學人員應聘的,需提供國家教育部門的學歷學位認證。

              3.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

              上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

              (三)面試

              面試采用結構化面試方法,重點考察應聘人員的基本素養、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試滿分100分,合格分數線70分,達不到合格分數線的不可進入考察范圍。

              (四)總成績計算

              1.報考中層管理崗位人員,面談成績和面試成績各占50%的比例,按照百分制計算考試總成績;報考專員崗位人員,筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,按照百分制計算考試總成績。

              2.面談成績(筆試成績)、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

              3.根據考試總成績,由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人選,達不到規定比例的,按實有人數進入。同一引進崗位應聘人員出現總成績并列的,則在省級及以上開發區有相關崗位工作經驗、或在雙招雙引工作中有突出貢獻的考生中確定進入考察范圍人選。若按照前兩項仍無法確定進入考察范圍人選的,則按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。若出現面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按最后面試的成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

              五、考察與體檢

              濟南中央商務區管委會派出考察組,對進入考察范圍的人選進行考察。結合考察情況,按照名次等額確定體檢人選。報考人員需在考察期間提供單位同意報考證明或者合同解除證明。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。除特殊情況外,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。因體檢不合格出現缺額的或體檢合格人員放棄聘用資格的,在同崗位其他考察人選中按總成績由高分到低分依次確定遞補人選。體檢合格人員放棄聘用資格的,由本人簽署自愿放棄聘用資格承諾書。

              六、公示、聘用及待遇

              1.公示。根據考試總成績、考察、體檢等情況,確定擬聘用人選。在濟南市歷下區人民政府網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的,與濟南中央商務區管委會簽訂聘用合同,辦理入職等有關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

              2.聘用。實行崗位聘任制,不納入機構編制管理,不具有公務員或事業單位人員身份。聘期3年,中層管理崗試用期3個月,專員崗試用期6個月,試用期計入聘期,聘期期滿考核合格可以續聘。擬聘用人選如為在職人員,須在入職前辭去原單位所任職務,未在規定時間內辦完離職手續的不予聘用。

              3.待遇。參照省級開發區薪酬待遇標準,提供具有一定吸引力的薪酬待遇,試用期執行試用期工資。

              七、紀律與監督

              引進工作實行政務公開,及時公布進展情況,由歷下區紀檢監察部門全程監督并接受社會和群眾的監督,對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反紀律的應聘人員,一經查實,立刻取消資格;對違反紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處理。

              八、疫情防控相關要求

              應聘人員應按照濟南市疫情防控相關要求做好自身健康管理,并配合做好引進期間的疫情防控工作,凡違反常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。根據疫情防控要求,必要時將對引才工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

              九、其他事宜

              應聘人員應仔細閱讀本公告及附件,及時了解相關網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責任自負。

              資格審查貫穿整個引進工作,任何環節發現資格條件不符合者,即取消報考、聘用資格。

              本次人才引進不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              本公告由濟南中央商務區管委會負責解釋。

              咨詢電話:0531-88150836。

              監督電話:0531-88150837。

              咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00

              點擊下載>>>

              1:2021年濟南中央商務區管委會引進優秀人才崗位匯總表.xls

              2:國內“雙一流”建設高校及建設學科名單、QS排名前高校名單.doc

              濟南中央商務區管理委員會

              2021年9月9日

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